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La plus-value des puéricultrices-teurs réside dans la qualité de leur expertise et des savoirs pour la prise en charge de l’enfant.

Puéricultrices-teurs!

Le 4 décembre 2014, MOBILISONS NOUS POUR FAIRE RECONNAÎTRE NOTRE
PROFESSION  !

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Nous, Adjoint des Cadres Hospitaliers : Sommes-nous des professionnels sans avenir ?

Peu de concours mais beaucoup de contractuel-les = extinction des ACH ou
opportunité d’une vraie reconnaissance ?

Les dernières retouches aux grilles d’A.C.H. intervenues au 1er février  2014 illustrent et confirment notre déclassement professionnel.
Aujourd’hui notre rémunération débute à 1 486.33€ soit 31€ au-dessus du SMIC (1 445.38€) pour un recrutement officiellement niveau Bac, et pour quelles responsabilités !
De plus, au final après les différents protocoles, la carrière a été allongée de 3 ans (de 28 ans en mai 2011 à 31 ans en février 2014).
Malgré des conditions de travail difficiles, une rémunération indécente, des responsabilités croissantes, des fonctions en perpétuelle évolution (cadre administratif de pôles, mandataire judiciaire à la protection de majeurs…) nous restons motivé-e-s. Continuer la lecture de Nous, Adjoint des Cadres Hospitaliers : Sommes-nous des professionnels sans avenir ? 

Le temps de travail des salariés du secteur privé.

Dans les établissements du secteur privé, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine civile, soit une durée annuelle de 1607 heures maximum.

La semaine civile débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures. Continuer la lecture de Le temps de travail des salariés du secteur privé. 

Salaires Emplois BLOQUÉS, SUPPRIMÉS, Personnels MÉPRISÉS…

Pour que l’hémorragie s’arrête, TOUS ENSEMBLE en grève et manifestation
le  16 OCTOBRE OCTOBRE 2014 à l’occasion du débat sur le PLFSS!

affiche du 16 octobre 2014

 

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Retraité(e)s LE MARDI 30 SEPTEMBRE 2014 : ON CONTINUE, TOUS ENSEMBLE !

Le 3 Juin 2014, + de 20 000 retraité-e-s ont manifesté à Paris !

Depuis 20 ans, jamais une manifestation d’une telle ampleur n’avait été
organisée, à l’appel de 9 organisations syndicales et
associations de retraité-e-s !

LE MARDI 30 SEPTEMBRE 2014 : ON CONTINUE, TOUS ENSEMBLE !

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Facebook, twitter…Les réseaux sociaux ne sont pas sans risque pour les salariés !

 

L’ union santé action sociale CGT de seine-maritime  recommande aux salarié-es de ne pas exprimer « d’états d’âmes professionnels » sur les réseaux sociaux. S’ils rencontrent des problèmes dans la relation professionnelle, la méthode la plus simple et la plus efficace est de se rapprocher d’un syndicat, et particulièrement de la CGT qui saura au mieux les écouter et défendre leurs intérêts.

Rapport Lacabarats: Ultime provocation envers les prud’hommes!

La CGT vient de prendre connaissance du rapport intitulé : «  l’avenir des juridictions du travail, vers un tribunal du XXI ème siècle  ».

Ce rapport, commandé par la Garde des Sceaux auprès du Président de la Chambre sociale de la Cour de Cassation, Monsieur Lacabarats, est une attaque en règle contre la justice du travail. Ainsi, après le rapport Marshall qui propose d’instaurer l’échevinage, puis le projet de loi portant sur la suppression des élections prud’homales au suffrage universel, ce rapport vient parachever la liquidation de ce qui fait l’exception Française en matière de justice du travail. En effet, l’intégralité du rapport, dans ses 45 propositions les plus symboliques, consacre la volonté du rapporteur de gommer toute spécificité à cette juridiction, à l’exception de la prise en compte de la revendication de la CGT concernant la proposition d’un statut du Défenseur Syndical, Le rapport veut gommer tout ce qui fait du Conseil de Prud’hommes une juridiction particulière avec sa procédure, ses juges élus et formés par les organisations syndicales, pour en faire une justice professionnalisée, dépouillée de ce qui fait sa particularité, et couper son lien avec les rapports sociaux dans l’entreprise. Continuer la lecture de Rapport Lacabarats: Ultime provocation envers les prud’hommes! 

C’est parti ! mouvement national des hôpitaux…

 

mardi 23 septembre,RDV le 23 septembre à partir de 11 heures devant le ministère de la santé.

Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. 14 av Duquesne, 75007 PARIS.

 

Photo : Affiche de la manif !<br />
RDV le 23 septembre à partir de 11 heures devant le ministère de la santé.<br />
A diffuser largement...

la rupture du contrat de travail par les salariés!

En cas de manquements graves et déloyaux d’un employeur, un(e) salarié(e) du secteur privé dispose de la possibilité de procéder à la prise d’acte de la rupture de son contrat de travail et saisir le Conseil des Prud’hommes. Continuer la lecture de la rupture du contrat de travail par les salariés! 

Election du 4 décembre 2014 dans la fonction publique hospitalière : les décrets CAP et CTE sont publiés

Les décrets attendus sur les CAP – Commissions Administratives Paritaires – et le CTE – Comité Technique d’établissement – qui concernent les élections du 4 décembre 2014 dans la fonction publique hospitalière ont été publiés le 20 juillet 2014. Continuer la lecture de Election du 4 décembre 2014 dans la fonction publique hospitalière : les décrets CAP et CTE sont publiés