Archives du mot-clé Prévention spécialisée

L’UNIFED veut sacrifier la Formation Professionnelle sur l’autel de l’austérité !…new!

     COMMUNIQUE DE PRESSE CFDT / CFE-CGC / CFTC / CGT / FO du 15.01.2015Papier peint Informations bouton info

 Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO réunies ce 13 janvier 2015 en Commission Paritaire de Branche ont pris acte de la déclaration liminaire de l’UNIFED annonçant un recul important de la mutualisation au niveau de l’OPCA UNIFAF.

En septembre 2014, l’ensemble des organisations syndicales revendiquait à minima le maintien des taux de contribution à la Formation Professionnelle Continue, soit 2,30% de la masse salariale. Continuer la lecture de L’UNIFED veut sacrifier la Formation Professionnelle sur l’autel de l’austérité !…new! 

Commission action sociale cgt

La commission action sociale cgt s’est reunie le 21 Novembre 2014 à la maison des syndicats au HAVRE.                                                                                           Un moment d’échange et de partage autour des prochaines éléctions professionnelles le 04 décembre 2014, des éléctions DP/CE de l’ UDAF 76 le 25 novembre 2014…

commission action sociale le havre le 21 novembre 2014

Compte-rendu CGT de la Commission Nationale Paritaire de Négociation CCN 66 du mercredi 11 septembre 2013

Ouverture de la séance par la présentation des participants : la présidence est assurée par la FEGAPEI.
La délégation du syndicat SUD, conviée officiellement et pour la première fois à une séance de négociation de la CCN du 15 mars 1966, fait une déclaration. La CGT se félicite de la présence de SUD autour de la table. Il s’agit d’une concrétisation de la démocratie sociale en application de la loi de 2008 sur la représentativité.
De plus, la CGT en cohérence avec son orientation du « syndicalisme rassemblé », ne manquera pas de proposer un travail commun comme avec les autres organisations syndicales de la CCNT 66, tel que pratiqué jusqu’aujourd’hui, dans les négociations comme dans les mobilisations. Elle espère rencontrer un écho positif de la part de SUD. Continuer la lecture de Compte-rendu CGT de la Commission Nationale Paritaire de Négociation CCN 66 du mercredi 11 septembre 2013 

Le congé de formation professionnelle CFP

Fatigue, stress, raz le bol,Envie de changer de métier Une solution…..

Le congé de formation professionnelle CFP

« Le congé de formation professionnelle est ouvert à l’ensemble des agents, titulaires ou non, des trois fonctions publiques ».Télécharger le tract CFP ici

 

 INFO FORMATION USD

Le temps de travail des salariés du secteur privé.

Dans les établissements du secteur privé, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine civile, soit une durée annuelle de 1607 heures maximum.

La semaine civile débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures. Continuer la lecture de Le temps de travail des salariés du secteur privé. 

Salaires Emplois BLOQUÉS, SUPPRIMÉS, Personnels MÉPRISÉS…

Pour que l’hémorragie s’arrête, TOUS ENSEMBLE en grève et manifestation
le  16 OCTOBRE OCTOBRE 2014 à l’occasion du débat sur le PLFSS!

affiche du 16 octobre 2014

 

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Egalité femmes hommes : La loi du 4 août 2014 est en vigueur

La LOI 2014-873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée et est applicable dans de nombreux domaines.

 Télécharger le texte officiel ici.

 

Facebook, twitter…Les réseaux sociaux ne sont pas sans risque pour les salariés !

 

L’ union santé action sociale CGT de seine-maritime  recommande aux salarié-es de ne pas exprimer « d’états d’âmes professionnels » sur les réseaux sociaux. S’ils rencontrent des problèmes dans la relation professionnelle, la méthode la plus simple et la plus efficace est de se rapprocher d’un syndicat, et particulièrement de la CGT qui saura au mieux les écouter et défendre leurs intérêts.

Tout ce qui attend les fonctionnaires à la rentrée….

Les négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations des agents publics redémarreront en septembre avant le grand rendez-vous de la fin 2014 : les élections professionnelles dans les trois versants de la fonction publique.

Parcours professionnels. Lancée début juillet par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations doit s’articuler en une vingtaine de rendez-vous jusqu’en mai 2015. Plusieurs grandes thématiques seront abordées, selon les documents de travail du ministère communiqués aux organisations syndicales : “Améliorer la gestion des emplois” ; “Rénover et simplifier l’architecture statutaire” ; “Simplifier les règles et dispositifs de gestion des agents” et “Rénover les grilles”.AFFICHE ELECTION PRO 2014 Continuer la lecture de Tout ce qui attend les fonctionnaires à la rentrée…. 

la rupture du contrat de travail par les salariés!

En cas de manquements graves et déloyaux d’un employeur, un(e) salarié(e) du secteur privé dispose de la possibilité de procéder à la prise d’acte de la rupture de son contrat de travail et saisir le Conseil des Prud’hommes. Continuer la lecture de la rupture du contrat de travail par les salariés!