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Election professionnelle du 4 DECEMBRE 2014 Communiqué de l’Union Syndicale Départementale 76 Santé-Action Sociale CGT

L’USD 76 de la Santé et de  Action Sociale CGT remercie tous les syndiqué(e)s et militant(e)s qui se sont mobilisé(e)s pour convaincre, pour gagner des voix CGT, ainsi que toutes celles et ceux qui ont aidé à la « collecte » des résultats le soir du 4, jusque tard dans la nuit.

Confortée dans sa démarche syndicale, forte aussi du résultat des élections dans les établissements du Secteur Privé(Branche Aide à Domicile : UNA Solidarité Normande, ADMR … ; Secteur lucratif : EHPAD les Jardins de Matisse, La Clinique de l’Europe… ; Secteur non lucratif : UDAF, APF…) et de l’augmentation croissante du nombre de syndiqué(e)s : 119 adhésions en 2014 pour atteindre près de 1900 adhérent(e)s , la CGT de la Santé-Action Sociale de Seine-Maritime s’engage à être toujours plus aux côtés des salarié(e)s , quels que soient leur statut , leur établissement, leur catégorie professionnelle.

 

Communiqué CTE CAP 2014.pdf 

 affiche cgt election pro remerciement

Au lendemain des élections DP/CE les salarié(es) seront en grève le 27 novembre à l’UDAF76!

Par solidarité pour  leurs collègues , pour protester contre la politique actuelle de gestion du personnel par la direction de l’UDAF, pour le maintien du poste de comptable, les salarié(es) réuni(es) en assemblée générale le 25/11 appellent  à faire grève!

CFDT CGT communiqué de presse 2014_11_27

JEUDI 27 Novembre à partir de 9H

Commission action sociale cgt

La commission action sociale cgt s’est reunie le 21 Novembre 2014 à la maison des syndicats au HAVRE.                                                                                           Un moment d’échange et de partage autour des prochaines éléctions professionnelles le 04 décembre 2014, des éléctions DP/CE de l’ UDAF 76 le 25 novembre 2014…

commission action sociale le havre le 21 novembre 2014

LE 18 NOVEMBRE : TOUTES LES RAISONS DE MANIFESTER !

Il est nécessaire de garantir le pouvoir d’achat de tous les salariés et la prise en compte de mesures particulières pour les bas salaires.
Dans notre secteur de la santé et de l’action sociale, de nombreux salariés
sont en prise avec de graves difficultés financières.

Les pertes engendrées sont énormes, jugez-en plutôt !

 

 Pour un ASH au 11ème échelon de l’échelle 3 à l’indice 358, salaire brut à 1
657 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 1 875 € bruts,                  la perte est de 218 € par mois.

Pour un AS ou un OPQ au 11ème échelon de l’échelle 4 à l’indice 370, salaire brut à 1 713 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 1 953 € bruts,   la perte est de 240 € par mois. 

⇒ Pour une infirmière de classe supérieure en catégorie B au 6ème
échelon à l’indice 540, salaire brut à 2 500 €, s’il avait suivi l’inflation son
salaire s’élèverait à 2 851 € bruts,                                                                            la perte est de 351 € par mois.

⇒ Pour une infirmière 1er grade en catégorie A au 8ème échelon à l’indice
505, salaire brut à 2 338 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à       2 666 € bruts,                                                                                                                 la perte est de 328 € par mois.

ENSEMBLE, EXIGEONS UNE REELLE REVALORISATION SALARIALE
PRENANT EN COMPTE LES QUALIFICATIONS !

Le congé de formation professionnelle CFP

Fatigue, stress, raz le bol,Envie de changer de métier Une solution…..

Le congé de formation professionnelle CFP

« Le congé de formation professionnelle est ouvert à l’ensemble des agents, titulaires ou non, des trois fonctions publiques ».Télécharger le tract CFP ici

 

 INFO FORMATION USD

INFIRMIER-ÈRE-S ANESTHÉSISTES Diplômé-e-s d’Etat Une reconnaissance pleine et entière toujours attendue. Les conflits ont permis des avancées, il faut transformer l’essai!

POURQUOI VOTER POUR LES CANDIDAT-E-S CGT ?
Les représentant-e-s CGT sont toujours à vos cotés, aussi bien face aux directions locales que devant le Ministère.
Les luttes de 2010 et 2014 comme les précédentes ont démontré que la CGT a toujours
cherché l’unité de la profession sans exclusive pour rendre possible la satisfaction de nos revendications.

election pro 2014 affiche ide anesthesiste

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Le temps de travail des salariés du secteur privé.

Dans les établissements du secteur privé, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine civile, soit une durée annuelle de 1607 heures maximum.

La semaine civile débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures. Continuer la lecture de Le temps de travail des salariés du secteur privé. 

Salaires Emplois BLOQUÉS, SUPPRIMÉS, Personnels MÉPRISÉS…

Pour que l’hémorragie s’arrête, TOUS ENSEMBLE en grève et manifestation
le  16 OCTOBRE OCTOBRE 2014 à l’occasion du débat sur le PLFSS!

affiche du 16 octobre 2014

 

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CONSEIL DE DISCIPLINE PROCEDURE DISCIPLINAIRE COMMISSION DES RECOURS

Les agents de la fonction publique hospitalière qui commettent des faits fautifs sont susceptibles d’être sanctionnés par l’administration.                                                              Toutefois, l’administration doit respecter la procédure disciplinaire et les droits des agents à prendre connaissance de leur dossier et d’être défendus.De plus, l’autorité investie du pouvoir disciplinaire doit motiver sa décision en faits et en droit.                          Les agents concernés peuvent contacter leurs représentants CGT en cliquant ici pour les aider et les assister dans leurs démarches.

                                                                                                     

Vous pouvez télécharger un document complet sur la discipline dans la fonction publique hospitalière qui est joint à cet article.CONSEIL DE DISCIPLINE PROCEDURE DISCIPLINAIRE COMMISSION DES RECOURS.

 

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Egalité femmes hommes : La loi du 4 août 2014 est en vigueur

La LOI 2014-873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée et est applicable dans de nombreux domaines.

 Télécharger le texte officiel ici.