Votez et faites voter pour la CNRACL !

La CNRACL est la caisse de retraite des agents titulaires et stagiaires de la Fonction publique territoriale et hospitalière. Elle rassemble un peu plus d’un million de
retraité-e-s et un peu plus de 2 millions d’actif-ve-s, de Métropole et des Départements d’Outre-Mer (Antilles, Guyage, Réunion, Mayotte).

LA CGT PROPOSE :

  •  Garantir un niveau des retraites à chacun-e d’au moins 75% du dernier traitement perçu pour une carrière complète, et un minimum qui ne soit pas en-dessous
    du SMIC CGT à 1 700€, avec indexation des pensions sur les salaires et non sur les prix.
  • Asseoir une réelle égalité femmes-hommes. L Assurer un droit effectif au départ à partir de 60 ans à taux plein par la reconnaissance d’une carrière complète, en intégrant toutes les périodes d’études de formation, d’apprentissage, d’activité
    professionnelle ou d’inactivité forcée.
  •  Élargir la reconnaissance par corps d’emplois des travaux pénibles, dangereux, insalubres et astreignants par un départ anticipé à la retraite.
  •  Préserver le financement de notre système par répartition : les moyens financiers existent. Cela passe par l’arrêt de la casse des services publics, la titularisation de tous les précaires et leur affiliation à la CNRACL, l’augmentation du salaire indiciaire, l’intégration des primes dans le traitement, la modification de la répartition des richesses en faveur du travail, la taxation des revenus financiersDiapositive1  Diapositive2

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