Nous, Adjoint des Cadres Hospitaliers : Sommes-nous des professionnels sans avenir ?

Peu de concours mais beaucoup de contractuel-les = extinction des ACH ou
opportunité d’une vraie reconnaissance ?

Les dernières retouches aux grilles d’A.C.H. intervenues au 1er février  2014 illustrent et confirment notre déclassement professionnel.
Aujourd’hui notre rémunération débute à 1 486.33€ soit 31€ au-dessus du SMIC (1 445.38€) pour un recrutement officiellement niveau Bac, et pour quelles responsabilités !
De plus, au final après les différents protocoles, la carrière a été allongée de 3 ans (de 28 ans en mai 2011 à 31 ans en février 2014).
Malgré des conditions de travail difficiles, une rémunération indécente, des responsabilités croissantes, des fonctions en perpétuelle évolution (cadre administratif de pôles, mandataire judiciaire à la protection de majeurs…) nous restons motivé-e-s.

 AVEC LA CGT, REVENDIQUONS :

L’augmentation du point d’indice, la refonte des grilles pour tenir compte des qualifications, et le déblocage du déroulement de carrière des agents,
La revalorisation des salaires : la CGT revendique le SMIC à 1 700 €,
Une meilleure reconnaissance des qualifications, reconnaissance des CAP et
du BEP à 1,2 fois le SMIC, les Bac Pro à 1,4 fois,Le passage en catégorie
B de tous les agents en position d’encadrement, La création d’emplois
dans les secteurs techniques et administratifs,Le respect des filières
professionnelles…

Télécharger le tract  Election professionnelle ACH ici!

 

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