Archives pour la catégorie Actualités FPH

Suicide d’une infirmière du groupe hospitalier du Havre

La Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale a pris connaissance du décès par suicide d’une infirmière du groupe hospitalier du Havre et exprime à sa famille, ses proches et ses collègues, sa profonde tristesse.
La prise en charge des patients s’éloigne des missions de soins de qualité et de sécurité. Une fois encore, cette tragédie rappelle dramatiquement le suicide, déclaré en accident du travail par sa direction, d’un infirmier de l’Hôpital de Rangueil à Toulouse le 13 juin dernier.
Les politiques de santé amènent des restructurations brutales, des mutualisations et une exigence de polyvalence qui percutent notre éthique professionnelle et risquent de conduire à un désarroi profond.
On ne peut se satisfaire de voir les professionnels au service des patients exprimer leur souffrance à exercer des professions méprisées et bafouées par la logique financière et les réorganisations des établissements.
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En direct avec la CNRACL….

L’INTER RÉGIMES, UN ENJEU REVENDICATIF FORT !
 

Ce changement de société en cours, nous n’en voulons pas !
L’inter régimes prôné par la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement de la population prend de plus en plus de place dans les régimes de retraites.
Les quatre régimes concernés représentent plus de 20 millions de retraité.e.s dans le pays.
Le risque de nivellement par le bas des aides aux retraité.e.s est réel. La question d’un véritable changement de société est posée…
C’est une « uniformisation par le bas » qui se profile.,

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Personnels de rééducation …C’est maintenant ou JAMAIS!

le mercredi 18 mai, une nouvelle réunion du groupe de travail concernant les métiers de la rééducation doit se tenir.
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rappel:

Suite à la mobilisation de nombreux professionnels avec leurs organisations professionnelles et syndicales, le ministère de la santé et de l’action sociale a été contraint de mettre en place une série de réunions ayant pour thème l’attractivité des métiers de la rééducation dans la FPH (Mars et 8 avril), l’exercice mixte salarié et libéral (18 mai et 3 juin)

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Secrétaires médicales de la FPH en grand Péril !!!

Secrétaires médicales de la FPH en grand Péril ou

le démantèlement organisé d’une profession.

 
C’est dans les années 1990 qu’une forte mobilisation nationale des secrétaires médicales de la Fonction Publique Hospitalière qui évoluaient jusque-là sur des grilles de catégorie C avait permis leur reclassement sur celles de la catégorie B, témoignant ainsi la reconnaissance, certes tardive, de leurs compétences, de leur expertise et de leur sens
des responsabilités.
En juin 2011 (décrets 2011-660 et 661), la refonte de la grille indiciaire des catégories B administratives, avec la mise en place du Nouvel Espace Statutaire (NES), réforme que la CGT n’avait pas validée, a conduit à la création du grade d’Assistant Médico-Administratif dans,lequel se retrouvent désormais deux fonctions, sans véritable lien :
D’une part, celle de Secrétaire médicale.
•  D’autre part, celle d’Assistant de Régulation Médicale
Difficile donc de comprendre l’idée du législateur lorsqu’il a englobé sous la même dénomination des métiers sans rapport l’un avec l’autre, et qui plus est, sans donner aucun moyen aux agents d’évoluer sur ces deux
professions.
Il s’agit là d’un cas unique dans la Fonction Publique Hospitalière et peut-être même dans l’ensemble de la Fonction Publique, celui donc d’un seul et même corps constitué de deux professions sans aucun lien l’une avec l’autre.
 
Dans le même temps et malgré la parution des décrets d’application, nombreux ont été les établissements à faire le choix de
n’appliquer que partiellement, voire pas du tout, ces nouveaux textes et notamment les recrutements directs au second grade (anciennement classe supérieure) avec un niveau bac + 2, mais également l’organisation

d’examens professionnels d’accès au 1er grade
pour les agents de catégorie C ayant 7 ans de services publics et directement au 2 ème grade pour ces mêmes agents de catégorie
C justifiant de 11 ans de services publics.
Rappelons également que ces textes avaient supprimé la possibilité d’un passage direct (sous condition d’ancienneté) de la classe normale (grade 1) à la classe exceptionnelle (grade 3) par le biais d’un examen professionnel. Pour accéder au grade 3, il faut désormais être au 5

ème échelon du grade 2 depuis 2 ans pour pouvoir passer l’examen
professionnel ou au 6 ème échelon du grade 2 depuis 1 an pour pouvoir être inscrit au tableau d’avancement.
En outre, les quotas promus/promouvables en diminuant de manière
très significative vont considérablement rallonger les carrières, et rares
seront, à l’avenir, les secrétaires qui termineront au grade 3.
 

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Communiqué FD Santé-Action sociale

TOUJOURS DÉTERMINÉ.E.S, PLUS QUE JAMAIS  POUR LE RETRAIT !

Depuis le 9 mars, la mobilisation s’ancre chaque jour un peu plus, tant dans l’opinion
publique que dans les organisations qui appellent au retrait du projet de loi dit
« El Khomri », dont la CGT.
Les syndicats de la Fédération Santé Action Sociale, leurs syndiqué.e.s et les salarié.e.s
ont ce jour participé à tous les cortèges de Paris et de Province. Déjà bien malmené.e.s
par les conditions de travail exécrables et des attaques sans précédent de leur convention
collective ou du statut de la Fonction publique, ils restent activement mobilisé.e.s pour
faire obstacle à cette nouvelle loi.
4 ème journée de grève et de manifestations, ce 28 avril réaffirme par sa très large
mobilisation que seul un retrait de cette loi rétrograde actera la fin des appels à
mobilisations..

Fonction publique : L’action de la CGT paie

Dans le cadre du Projet de loi « déontologie, droits et obligations des fonctionnaires », le Sénat avait adopté plusieurs mesures qui constituaient des atteintes graves au statut général des fonctionnaires.

 

La CGT a immédiatement saisi les parlementaires et obtenu le retrait de plusieurs mesures :

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Ehpad : l’administration des médicaments ne peut pas être faite par des ASH !

Distribution de medicaments pour les ASH4

La cour administrative d’appel de Nantes a jugé, dans une affaire opposant le centre hospitalier spécialisé (CHS) de Blain et le syndicat CGT de l’établissement, que l’administration des médicaments ne peut pas être assurée par des agents de service hospitalier (ASH) en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et en unité de soins de longue durée (USLD). Continuer la lecture de Ehpad : l’administration des médicaments ne peut pas être faite par des ASH ! 

Toutes et tous concerné-e-s, toutes et tous mobilisé-e-s en Mars !

Code du travail, Salaires et Conditions de Travail 

 Nous pouvons les améliorer ! Faisons monter la pression !

Avec les salarié-es, mobilisons-nous massivement sur les prochaines journées d’action !

Le projet de loi EL KHOMRI qui détricote le Code du travail  fait grandir la contestation  chaque jour dans le pays!!!

Les prochaines dates de journées d’action au mois de mars sont incontournables pour lutter contre cette nouvelle menace de régression qui touche le monde du travail et les acquis  des travailleurs de notre secteur de la Santé et de l’Action Sociale.

.9 mars 2016 Continuer la lecture de Toutes et tous concerné-e-s, toutes et tous mobilisé-e-s en Mars ! 

L’intersyndicale CFDT, CFTC, CGT, FO, Sud santé, UNSA santé sociaux, SNICS-FSU réaffirme son opposition aux ordres professionnels.

Déclaration intersyndicale de la CFDT, CFTC, CGT, FO, Snics-FSU, Sud santé, Unsa santé sociaux anti ordres au HCPP du 4-2-2016
 
Les député-e-s ont validé l’Ordre infirmier en rejetant son abrogation et même l’adhésion facultative pourtant proposée par deux ministres. Pour justifier son changement de position, faisant fi de la majorité de la profession opposée à cet ordre la ministre s’appuie
sur l’exercice en pratique avancée, qui ne concerne qu’une minorité de la profession,
et la réforme du Développement Professionnel Continu qui
ne relève pas d’un contrôle ordinal pour les salarié-e-s. Le gouvernement pourra légiférer par ordonnance sur le fonctionnement et l’organisation….
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Communiqué unitaire CGT – FO – Solidaires


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Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO et Solidaires
réunies le 27 janvier 2016 se félicitent de la mobilisation organisée le 26 janvier 2016.
Elles tiennent à remercier l’ensemble de leurs militants et adhérents ainsi que tous les fonctionnaires et agents publics qui ont répondu largement à leur appel.
Dans un contexte difficile d’état d’urgence nos organisations syndicales considèrent qu’il était indispensable à la veille du rendez-vous salarial de rappeler l’opposition des personnels à la politique d’austérité et aux différentes réformes régressives.
 
Elles réaffirment la nécessité de renforcer l’emploi public.
Elles contestent les différents chiffres présentés par le gouvernement qui sous- estime encore une fois…

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